Ihre Tätigkeiten

Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Erstellung von Zeugnissen, Bearbeitung von Ein- und Austritten)
Sicherstellung der Vollständigkeit und Pflege der digitalen Personalakten
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Administration der Mitarbeiterbeurteilung und der Mitarbeiterjubiläen
Rekrutierungsunterstützung und Gesprächsterminierung
Planung, Unterstützung und Nachhalten des Onboarding-Prozesses für unsere neuen Mitarbeiter/innen
Mitarbeit an verschiedenen personalrelevanten Projekte

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
Hohe Serviceorientierung und Engagement
Vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in SAP R/3 (Modul HR)