Verantwortungsvolle Position bei Innovationstreiber für erneuerbare Energien

Unser Mandant Die Unternehmensgruppe des europäischen Marktführers mit mehr als 850 Mitarbeitenden ist auf Expansionskurs. Innerhalb von 20 Jahren ist das Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien kontinuierlich gewachsen und hat sich mit seinen Kernkompetenzen in Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb von Wärmepumpen und Kältemaschinen am Markt etabliert. Das Unternehmen ist eines der führenden Zentren für innovative Energielösungen in den Bereichen Heizen, Kühlen und Lüften in Europa. Die Aufgabe: Kontinuierliche Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Arbeitsqualität zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit Motivatorische Führung von 20 Mitarbeitenden mit Wertschätzung, Respekt und klaren Zielvorgaben Strategische Konzeption, Definition und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Qualitätsplanung und Optimierung der Qualitätskosten auch als Sparringpartner mit den Partner-Abteilungen Verantwortung für die Planung und Durchführung von internen und externen Audits sowie des Reklamationsmanagements Festlegung und Umsetzung des Umwelt- und Energiemanagementsystems sowie Erhöhung des Qualitäts- und Umweltbewusstseins bei allen Mitarbeitenden Das Profil: Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten nach innen und außen, konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, lösungsorientiere und pro-aktive Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kombiniertes Studium (z. B. Diplom-Ingenieurswesen oder Diplom-Wirtschaftsingenieurswesen) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mindestens acht Jahre fundierte Erfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens Englisch fließend in Wort und Schrift MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Perspektive Innovatives Unternehmen, ländlich gelegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Angenehmes Betriebsklima Dienstwagen

Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 10971-J Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Isabell Häberle: karriere@drmaier-partner.de