Ihre Tätigkeiten

Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams mit derzeit ca. 20 Mitarbeitenden
Festlegung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Gestaltung der IT-Transformation
Optimierung und bereichsübergreifende Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Nachhaltige Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Applikationslandschaft sowie Sicherstellung angemessener Flexibilität der Systeme
Festlegung und Umsetzung der standortübergreifenden IT-Governance im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Transformation der IT zum Business-Enabler
Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Anforderungen im Datenschutz und der IT-Sicherheit
Sparringspartner der Geschäftsleitung für alle strategischen und operativen Fragestellungen zur IT

Ihr Profil

Ihre Persönlichkeit: Unternehmerische und konzeptionelle Denkweise, kommunikations- und durchsetzungsstark, teamorientiert
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informationstechnologie oder einem anderen relevanten Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der IT-Abteilung (idealerweise eines produzierenden Unternehmens)
Erfahrung in der Konzeption/Entwicklung/Verwaltung von IT-Systemen und der Planung von IT- Implementierungen
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Applikationen, Frameworks, agile Methoden und Technologien
Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen